Técnico Epecialista en Servicios de Desarrollo Empresarial

Sololá, Guatemala | Program Development | Contract

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Acerca de Trickle Up

Desde su fundación en 1979 Trickle Up, se ha enfocado en generar oportunidades de subsistencia para las personas que viven en condiciones de pobreza extrema, incluyendo casi un millón de personas en el mundo. Trickle Up es una organización con tres oficinas de Representación regional; ubicadas en América Latina, África Occidental y otra en la India; siendo una de las pocas ONG Internacionales centradas exclusivamente para atender a la población que vive en "Extrema pobreza".

Trickle Up ha tenido presencia en Guatemala desde hace más de 35 años, desde el año 2008 fue establecida la Oficina Regional de Representación para el programa en Centro América, la que se ubica en Cobán Alta Verapaz; esta oficina regional ejecuta acciones en Guatemala, Nicaragua, Paraguay y México.

En la región de Las Américas, el enfoque estratégico de Trickle Up para los siguientes años es: Facilitamos oportunidades para contribuir a erradicar la pobreza extrema en comunidades rurales y hogares con mayor vulnerabilidad. Nuestra población meta está constituida por personas indígenas, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.

Buscamos, establecemos asociaciones de trabajo con otros actores para abordar las causas que generan la pobreza extrema, a través de aportes técnicos, financieros y de conocimientos, con un programa enfocado en los derechos de las personas y laboratorios de aprendizaje en diferentes contextos y diversas poblaciones y culturas.

Nuestra declaración de cambio explica que, para lograr escala social, así como, incidencia en los cambios a los sistemas actuales a través de políticas públicas, el trabajo de atención a las personas en pobreza extrema debe hacerse con gobiernos locales y nacionales, utilizando tecnologías para generar evidencias que permitirán crear confianza y compromiso político para incrementar los aportes financieros y la cobertura territorial.

Trickle Up en la región de las Américas ha adaptado el programa de graduación a diferentes contextos, con diferentes grupos meta, complementado con otros ejes temáticos y ha consolidado alianzas con autoridades de gobierno a alto nivel en los diferentes países donde opera y ha acumulado una lista de organizaciones socias de base que juntos han aprendido sobre la implementación del programa.

Para más información puede visitar https://trickleup.org/

 

La posición

La posición del técnico/a de campo de proyecto Sololá, Guatemala, estará bajo la responsabilidad del Oficial Asesor del Proyecto basado en Santa Clara, y  será responsable de facilitar los procesos establecidos por el programa, con las familias participantes en extrema pobreza, incluyendo a personas con discapacidad para lograr el empoderamiento, crear nuevos liderazgos y salir de la extrema pobreza de una manera sostenible, a través de los componentes de focalización, capacitación, asistencia técnica, la promoción de la metodología de ahorro y manejo de créditos, la planificación de medios de vida. 

Será de vital importancia su rol de facilitar procesos de acompañamiento a asociaciones, cooperativas o grupos de productores que producen o comercializan bienes y servicios generados en sus comunidades.

Acompañará y facilitará el Coaching  a los y las participantes  además asegurará que los temas de interculturalidad, cambio climático, seguridad alimentaria y genero sean  ejes transversales en todo el ciclo del proyecto, mantendrá una coordinación y comunicación con las autoridades municipales y sus diferentes oficinas claves, será responsable del ingreso de datos a la base Salesforce, elaborará informes de calidad sobre los procesos y resultados correspondientes y los presentará con su respetivo análisis a donde corresponda. Trickle Up seleccionara preferentemente a mujeres, que sean originarias del área de influencia del proyecto de graduación en Santa Clara la Laguna y San Juan la Laguna, Sololá.

Funciones Principales

  • Coordina las actividades de campo con el equipo técnico basado en Santa Clara y San Juan, conforme a la línea de tiempo diseñada para el proyecto.
  • Asegura que la estrategia de acompañamiento dirigido a asociaciones o grupos formales de productores, logre su propósito de mejorar los ingresos y genere el autoempleo.
  • Asegura el impacto y la calidad del programa de Graduación del proyecto a través de la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de las actividades en campo, coordinando con diversos actores a nivel municipal y comunitario.
  • Capacita y orienta a los participantes en temas relacionados a: medios de vida, autoestima, derechos, juventud, actividades productivas, sondeo de mercado, registros de negocios, sustento familiar, vulnerabilidades, cultivos de patio y metodología de ahorro.
  • Redacta informes periódicamente (mensuales y trimestrales) de acuerdo a los requerimientos establecidos para poder presentar avances, hallazgos, lecciones aprendidas, según la necesidad.
  • Garantiza los procesos participativos, involucrando a participantes, organizaciones socias y personal técnico en procesos de análisis y evaluación de resultados.
  • Disemina y socializa resultados, avances y aprendizajes pertinentes con Trickle Up y las organizaciones socias, a través de procesos de verificación en gabinete y en campo.
  • Mantiene una actitud de aprendizaje y practica los valores institucionales principalmente en cuanto a la empatía con los más vulnerables a quienes atiende el programa.
  • Mantiene estrecha relación con actores institucionales que conforman las alianzas estratégicas a nivel municipal para facilitar el acceso a otros servicios básicos para la población vulnerable.

Calificaciones:

  • Profesional en agronomía, economía o carrera afín.
  • De preferencia que sea originaria de los municipios o departamento de Sololá o localidades cercanas.
  • Comunicación verbal fluida en español y algún idioma local, (Kiché, Cakchiquel o Tzutuhil).
  • Conocimientos básicos sobre el enfoque de cadenas productivas y cadenas de valor.
  • Experiencia en implementación de proyectos con un enfoque basado en derechos.
  • Alta capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Respetar plazos para entrega de informes de alta calidad, eficiencia en la maximización de los recursos tales como tiempo y gastos.
  • Con experiencia de trabajo con asociaciones de productores, cooperativas o colectivos que producen y comercializan bienes y servicios.
  • Habilidades para acompañar la capacitación a grupos de jóvenes (uso y diseño de materiales de capacitación) en comunidades rurales y en horarios consensuados con los grupos.
  • Alta capacidad de coordinación, motivación y resolución de conflictos entre equipos o entre grupos de participantes.
  • Proactividad e iniciativa para aprender nuevas metodologías como “Ahorros y créditos”, tecnologías como TAROWORKS y enfoques temáticos para trabajar con personas con discapacidad.
  • Dispuesto a movilizarse entre municipios y comunidades, en condiciones adversas como el clima y las distancias para caminar, tomando en consideración las medidas de bioseguridad relacionadas al covid-19.

Aptitudes más valoradas

  • Sensibilidad y respeto hacia la población que vive en condiciones de extrema pobreza y discapacidad.
  • Aptitudes para capacitar a otros sobre los componentes de graduación y temas como: autoestima, derechos, planes de vida, ahorros, planificación de medios de vida sostenibles, sondeos de mercados, la Salud sexual y reproductiva y proveer coaching
  • Habilidad para seguir procedimientos y cumplir con plazos establecidos.
  • Poseer iniciativa y capacidad de proponer soluciones factibles.
  • Aptitudes de redacción y comunicación verbal para relacionarse con Gobiernos.
  • Aptitud para desarrollar procesos participativos comunitarios organizacionales/institucionales.
  • Adaptación y creación de nuevos materiales de capacitación según las necesidades del nuevo contexto Post Covid.  (materiales para uso virtual; es decir vía remota).

Honorarios y Beneficios

Ofrecemos honorarios profesionales competitivos y beneficios adicionales. El candidato seleccionado se unirá a un apasionado equipo dinámico, multicultural y profundamente comprometido con la reducción de la pobreza extrema. Trickle Up promueve una cultura organizacional de alto rendimiento en el que el personal se comunica clara y abiertamente, demostrando ser innovador y mutuamente responsable.

 

Aplicación

Todos los candidatos deben presentar una carta de interés y su CV. Las solicitudes serán consideradas de forma continua hasta el 16 de septiembre de 2022. 

La sede del proyecto es Santa Clara la Laguna, Sololá, Guatemala. Por lo que nuestro equipo técnico deberá residir en dicho territorio, o en las cercanias de su área de trabajo.

Debe presentar:

  • Títulos profesionales
  • Referencias laborales de sus últimos dos empleos.
  • 4 cartas de recomendación, 2 personales y 2 profesionales.
  • 3 años de experiencia relevante en puestos similares.

Por favor incluya los archivos en formato PDF de la siguiente manera:

  1. Carta de interés en el puesto, incluya su pretensión salarial.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Archivo que contenga las 4 cartas de recomendación.

Trickle Up es una organización que promueve la Igualdad de Oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y se aplica la igualdad de oportunidades a todos los solicitantes, sin distinción alguna. Ajustes razonables pueden ser establecidos para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales en su trabajo.