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Analista de Gestión de Datos y Monitoreo
1. Antecedentes
Trickle Up es una organización global que colabora con mujeres en situación de pobreza extrema, para forjar medios de vida sostenibles e impulsar procesos de desarrollo para la inclusión. En alianza con gobiernos, ONGs y organismos multilaterales, desarrolla programas y brinda asistencia técnica para la superación de la pobreza extrema en Asia, África y América Latina. Visita https://trickleup.org/ para más información.
En América Latina, Trickle Up tiene como base la Ciudad de México, desde donde coordina la operación regional. Actualmente, cuenta con programas activos en México, Colombia y Guatemala.
2. Descripción general
La persona Analista de Gestión de Datos y Monitoreo brindará apoyo técnico para garantizar que la información generada por el Proyecto CRECE en México sea confiable, oportuna y de calidad. Sus responsabilidades incluyen la gestión y actualización de bases de datos, el seguimiento a la correcta aplicación de herramientas de recolección de datos, la validación de instrumentos y la elaboración de reportes claros y útiles.
Es Esencial que la persona seleccionada tenga un firme compromiso con la inclusión, la equidad de género y la reducción de la pobreza extrema, comprendiendo que los datos representan las realidades de mujeres y comunidades en situación de vulnerabilidad.
3. Ubicación
UNICAMENTE, San Cristóbal de las Casas, Chiapas. Puerto Escondido, Oaxaca, o Municipios cercanos a estas entidades.
4. Responsabilidades principales
4.1 Gestión y calidad de datos
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Limpiar y estandarizar periódicamente las bases de datos (eliminar duplicados, corregir formatos, codificar respuestas abiertas).
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Apoyar en respaldos y seguridad de la información para reducir riesgos de pérdida de datos.
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Diseñar, gestionar y actualizar bases de datos del proyecto, asegurando que estén completas, organizadas y listas para análisis.
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Realizar procesos de validación, depuración y verificación de calidad de datos, identificando inconsistencias, errores o sesgos.
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Estandarizar nomenclaturas, formatos y procesos de registro para asegurar consistencia entre equipos y regiones.
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Garantizar el almacenamiento seguro de la información, con respaldos y medidas de confidencialidad.
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Exportar e importar base de datos para ordenamiento y alimentación en la plataforma de DevResults
4.2 Monitoreo y levantamiento de información
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Brindar asistencia técnica al personal de campo/facilitadores en el uso de herramientas digitales (p. ej., TaroWorks, Kobo).
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Realizar visitas de verificación para asegurar la calidad de la recolección de datos.
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Dar seguimiento a las tasas de respuesta y completar encuestas faltantes o incompletas.
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Dar seguimiento a la aplicación de encuestas, registros y demás instrumentos de monitoreo, verificando que se apliquen en tiempo y forma.
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Validar y probar cuestionarios en plataformas digitales como TaroWorks, Kobo o antes de su implementación en campo.
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Coordinar levantamientos de línea de base, encuestas de seguimiento y recopilación de información de campo.
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Asegurar que los procesos de recolección de datos sean culturalmente apropiados y sin sesgos.
4.3. Análisis y visualización
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Elaborar tableros dinámicos (Excel, Power BI, Google Data Studio) que se actualicen automáticamente.
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Realizar verificaciones estadísticas básicas (promedios, frecuencias, cruces simples) para identificar tendencias.
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Elaborar reportes numéricos y gráficos en Excel o Power BI, que reflejen avances y resultados clave del proyecto.
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Identificar hallazgos relevantes en los datos y traducirlos en recomendaciones prácticas para mejorar los proyectos.
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Generar análisis comparativos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
4.4. Apoyo a reportes e informes
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Elaborar resúmenes de datos o fichas rápidas para actualizaciones a donantes.
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Contribuir en la redacción de secciones cuantitativas de informes
5. Formación académica y competencias
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Requerido. formación universitaria concluida en matemáticas aplicadas, geografía, economía, o demografía.
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INDISPENSABLE. dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, consolidación de diferentes bases de datos), experiencia en el manejo de bases de datos y familiaridad con herramientas digitales de recolección de información.
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Deseable. manejo de Power BI y conocimiento del contexto mexicano, incluyendo referencias a INEGI.
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Deseable. ser hablante de alguna lengua originaria de las regiones de intervención, en particular tseltal, tsotsil, chol, huave o zapoteco.
6. Experiencia laboral
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Al menos 3 años de experiencia en gestión de bases de datos, preferentemente para proyectos sociales.
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Experiencia en verificación de la calidad de la información recolectada en campo.
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Deseable experiencia en la aplicación de encuestas en campo, por ejemplo en proyectos de INEGI, CONAPO o INE.
7.-Habilidades
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Capacidad de análisis: revisar, interpretar y contextualizar la información con un enfoque crítico y detallado.
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Atención minuciosa al detalle: identificar inconsistencias, errores y posibles sesgos en los datos recolectados.
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Organización y disciplina: dar seguimiento riguroso a cronogramas de aplicación de herramientas, garantizando procesos de monitoreo en tiempo y forma.
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Comunicación clara y efectiva: transmitir hallazgos y observaciones tanto a la Coordinación de Monitoreo como a programadores de plataformas digitales, contribuyendo a la mejora continua.
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Trabajo colaborativo y empático: interactuar con líderes territoriales, ofreciendo orientación y apoyo con respeto y sensibilidad.
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Deseable dominio de una lengua originaria, particularmente tseltal, tsotsil, chol, huave o zapoteco, para:
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Verificar datos en campo.
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Establecer confianza con las participantes y reducir sesgos de interpretación.
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Sensibilidad intercultural y enfoque de género: comprender los contextos de comunidades rurales e indígenas, promoviendo respeto y participación equitativa.
Para aplicar:
Por favor presiona en el botón “Aplicar a esta posición (Apply )” en la parte inferior de esta hoja y sigue las instrucciones para subir tu carta de motivación y currículum vitae. La fecha de cierre de aplicaciones es el 10 de octubre de 2025.
Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a un proceso satisfactorio de revisión de referencias y a verificaciones de antecedentes penales y otras bases de datos de referencia. Trickle Up participa en el Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. De acuerdo con esta iniciativa, como parte del proceso de referencias, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso o acoso durante el empleo. Al enviar una solicitud, confirmas tu comprensión de estos procedimientos de contratación.
Trickle Up es una Organización con Igualdad de Oportunidades y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo y aprendizaje libre de discriminación por motivos de edad, discapacidad, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, color o religión. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales