Puesto destinado dentro del equipo de Trickle Up Guatemala, que será responsable de facilitar y garantizar la calidad en los procesos operativos del proyecto Resiliencia Económica y Sostenibilidad para las Mujeres Indígenas -PROGRESA- en el municipio de Ixcán y acompañar tareas de monitoreo y evaluación garantizando que los hogares participantes en situación de extrema pobreza desarrollen medios de vida sostenibles, para lo cual, gestionará componentes fundamentales como la inserción territorial, focalización, capacitación, transferencia de activos, seguimiento a grupos de ahorro y crédito comunitarios conjuntamente con el equipo técnico de la entidad socia en los territorios.

Se encargará, en estrecha colaboración con los equipos técnicos de los socios locales, de garantizar los sistemas y herramientas de seguimiento y evaluación necesarios para satisfacer sus necesidades de gestión y aprendizaje, asegurando que las metodologías sean aplicadas con calidad y pertinencia cultural. 

Funciones y responsabilidades principales

Gestión e implementación en campo con diferentes actores del programa (socios, participantes, equipo técnico):

·       Asegurar la implementación del programa de graduación en sus diferentes fases, en comunidades rurales de los territorios de intervención, dirigido a mujeres jóvenes indígenas y personas con discapacidad, manteniendo una fuerte coordinación con el gobierno municipal y las dependencias involucradas como la Dirección Municipal de Ia Mujer y la Oficina Municipal de Personas con Discapacidad.

·       Capacitar/orientar o retroalimentar a los técnicos de campo en temas relacionados a: medios de vida, autoestima, derechos, juventud, actividades productivas, sondeo de mercado, registros de negocios, sustento familiar, vulnerabilidades, cultivos de patio y seguridad alimentaria, metodología de ahorro y equidad de género con el apoyo de la tecnología de Trickle Up.

·       Garantizar los procesos participativos, involucrando a participantes, organizaciones socias y personal técnico en procesos de análisis y evaluación de resultados.

·       Apoyar y/o facilitar las coordinaciones con actores clave de los socios locales para la realización de estudios previstos durante la ejecución del Proyecto.

·       Cualquier otra función pertinente que le sea asignada por su supervisor 

Monitoreo y Evaluación

·     Liderar en el territorio de intervención la implementación del Sistema de Monitoreo y Evaluación en el marco del proyecto a través de Graduación e inclusión financiera.

·       Monitorear y asegurar la calidad de la información recolectada en relación con el proyecto, a través de procesos de verificación en gabinete y en campo.

·       Brindar apoyo a diferentes actividades relacionadas a Ia coordinación de Monitoreo y Evaluación y Dirección de Proyecto.

·       Participar en la elaboración de informes periódicos (mensuales y semestrales) de acuerdo con los requerimientos del Proyecto.

·   Participar en la diseminación y socialización de resultados, avances y aprendizajes del Proyecto con las organizaciones involucradas.

PERFIL REQUERIDO:

Formación Académica

Profesional en ciencias sociales, agronómica, económica, administración u otras afines.

Experiencia

·       Alta capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

·       Capacidad de operativizar el plan de implementación del Proyecto y cumplir con plazos fijos (eficiencia) para entrega de informes ajustados a estándares de calidad establecidos por Trickle Up.

·       Experiencia mínima de 3 años de trabajo con poblaciones indígenas, personas con discapacidad, jóvenes (hombres y mujeres) en el tema de inclusión financiera, grupos de ahorro y/o desarrollo comunitario.

·       Habilidades de facilitación de procesos de formación, excelente comunicación (oral y escrita) y de trabajo participativo con comunidades y con los equipos técnicos de los socios – Indispensable dominio del idioma q’eqchi’.

·       Alta capacidad de coordinación, motivación, negociación y resolución de conflictos entre equipos o entre grupos de participantes.

·       Manejo Avanzado de Microsoft office.

·       Competencias desarrolladas en recolección y gestión de datos mediante las Tecnologías de la Información y la Comunicación-TICs y herramientas digitales.

·       Capacidad para recolectar y analizar información cuantitativa y cualitativa.